#12

FOF*

The higher we climb, the more we fear making decisions. Ethics and integrity become blurred. Standing up for what we believe in, is no longer an option.

Having fought so very hard - sacrificed so much - to get to the top, we are practically bought and paid for. Nothing will ever convince us to give up on the treasure earned. Not the well-being of others. Not dignity or health. Not even the lives of others, some of which are still to be born.

*Fear of falling

Frykt for å falle

Jo høyere vi klatrer, jo mer frykter vi å ta avgjørelser. Etikk og integritet blir uklart. Å stå opp for det vi tror på, er ikke lenger et alternativ.

Etter å ha kjempet så veldig hardt - ofret så mye - for å komme til toppen, er vi praktisk talt kjøpt og betalt. Ingenting vil noen gang overbevise oss om å gi opp skatten vi er så fortjent. Ikke andres ve og vel. Ikke verdighet eller helse. Ikke engang andres liv, hvorav noen fortsatt ikke er født enda.

#11

the wolfpack

Having never been anywhere else, knowing no more than that passed on by others who themselves never have been anywhere else, we have taken full control.

Knowingly mediocre, at least we have this. All these resources. These titles. Power, status, and influence. The opportunity to feel better and more important than others.

All this will be defended by all means necessary. This is our prey. To do with as we see fit.

Ulveflokken

Etter å aldri ha vært noe annet sted, uten å vite mer enn det lært av andre som heller ikke har vært noe annet sted, har vi tatt full kontroll.

Vet vi er middelmådige, men vi har i det minste dette. Alle disse ressursene. Disse titlene. Makten, statusen og innflytelsen. Muligheten til å føle oss bedre og viktigere enn andre.

Alt dette vil bli forsvart med alle nødvendige midler. Dette er byttet vårt. Å gjøre med som det passer oss best.

#10

the response

She was fortunate enough to work in an organisation where the leaders consistently responded to their employees.

She had leaders who consistently didn’t engage with the engaged. Because silence is also a response. It is most likely the clearest and most powerful response there is.

It tells you in no uncertain terms that you, and what you have to say is not of interest or value.

Silence is the very best response when you want to disengage the engaged.

Responsen

Hun var så heldig å jobbe i en organisasjon der lederne konsekvent responderte på sine ansatte.

Hun hadde ledere som konsekvent ikke engasjerte seg med de engasjerte. Fordi stillhet er også en respons. Det er mest sannsynlig den klareste og kraftigste responsen av dem alle.

Den forteller deg klart og tydelig at du, og det du har å si, ikke er av interesse eller verdi.

Stillhet er den aller beste responsen når du vil koble fra de engasjerte.